CÓMO TRABAJAMOS

Executive Search es una especialidad de la consultoría de empresas enfocada a la búsqueda y selección de directivos y profesionales. La consultoría de Executive Search se diferencia en sus sistemas de reclutamiento por la aplicación de  metodologías de investigación de búsqueda directa y de  captación proactiva de candidatos para  la selección personal cualificado.

Búsqueda de profesionales

Llevamos proyectos íntegros de selección de directivos y profesionales, siguiendo las directrices que se señalan  a continuación:

1) Asignación de tareas
• Especificación de los requisitos
• Cultura corporativa, situación del mercado
• Oportunidades de empleo y estructura organizativa
• Criterios personales y profesionales
• Visualización de funciones y tareas del candidat@
• Educación y habilidades lingüísticas
• Definición del grupo objetivo
• Definición del perfil del candidato

2) Busqueda
• Definición de objetivos
• Selección fuentes de abastecimiento y
• Búsqueda de profesionales
• Bases de datos de los perfiles seleccionados

3) Toma de contacto y entrevista a los candidat@s
• Contactos confidenciales con los candidatos
• Calificación
• Entrevista

4) Informes para el cliente
• Informes confidenciales para el cliente
• Pre-selección
• Ofecimiento a los candidatos
• Presentación de los candidatos

5) Cierre del contrato
• Negociación del contrato

Búsqueda de servicios

Para realizar la búsqueda nosotros trabajamos siguiendo estas directrices:

1) Definición, esquema y configuración del proyecto
• Definición de industria
• Creación de una lista de empresas objetivo

2) Búsqueda e Identificación
• Base de datos de búsqueda y de investigación de Internet
• Investigación de las empresas seleccionadas
• Identificación de los posibles candidat@s

3) Contacto
• Contacto cualificado por teléfono
• Presentación de la posición
• Creación del perfil de candidat@
• Obtención del CV del candidat@
• Programación de las entrevistas y, posiblemente, su realización.

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